赴日本—汽車零部件制造商營業(yè)擔(dān)當(dāng)

招聘人數(shù):不限

文職(貿(mào)易、營業(yè)事務(wù)、事務(wù)專員)

茨城県

薪資年收入¥250000-380000





公司簡介

成立年限:1939年3月

資本金:34億8110萬日元

營業(yè)額:140,456百萬日元

員工數(shù)量:1,000名以上

是否上市:東證一部上市

企業(yè)介紹:本公司是在22個(gè)國家擁有91家制造據(jù)點(diǎn)的國際化汽車零部件制造商。

主要業(yè)務(wù)是汽車?運(yùn)輸用機(jī)器用配管制品,汽車用樹脂制品等的制造與銷售。

主要產(chǎn)品?服務(wù):車輛配管系列(燃料相關(guān)產(chǎn)品/剎車相關(guān)產(chǎn)品等),動力傳動系列(引擎相關(guān)產(chǎn)品/熱交換相關(guān)產(chǎn)品等),環(huán)保?安全系列(EGR管等)。

主要顧客群

汽車制造業(yè);如豐田汽車,鈴木汽車,三菱汽車等。

汽車零部件制造業(yè);如愛知機(jī)械工業(yè)株式會社、株式會社FTS等。


項(xiàng)目優(yōu)勢

上市公司工作豐富職厲,收入高,獎金制度完善,營業(yè)職位對自我鍛煉空間大,為職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。對汽車感興趣,喜歡自我挑戰(zhàn)的人快來報(bào)名吧!





工作特性

1、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)汽車以及汽車零部件的營業(yè)業(yè)務(wù),維護(hù)老顧客開發(fā)新顧客,商業(yè)談判議價(jià),處理訂單等。具體業(yè)務(wù):

  1. 從客戶那里收集最新汽車開發(fā)信息并將信息分享給公司內(nèi)部各部門,如最近開發(fā)信息,開發(fā)方針,環(huán)保規(guī)定等信息。

  2. 獲得樣品訂單:從客戶的采購部或資材部拿到樣品訂單。

  3. 制作報(bào)價(jià)單,以及價(jià)格交涉

  4. 根據(jù)市場調(diào)查進(jìn)行營業(yè)提案

  5. 開發(fā)新客戶:針對國內(nèi)外的新規(guī)汽車及汽車零部件客戶,進(jìn)行新客戶開拓。

2、工作地點(diǎn):茨城県(有可能轉(zhuǎn)職到其他地點(diǎn))

3、簽證類型:日本人文工作簽證(可申請日本永駐)





招聘條件

1、 年齡要求:25歲~35歲

2、 性別要求:無

3、 語言要求:日語能力N1以上,口語商務(wù)水平以上

4、 學(xué)歷要求:本科以上

5、 經(jīng)驗(yàn)要求:滿足以下任意一條即可。

  • 有制造業(yè)或汽車零部件制造業(yè)的營業(yè)經(jīng)驗(yàn)

  • 有與顧客或供應(yīng)商談判交涉價(jià)格的經(jīng)驗(yàn)

  • 有向海外制造商營業(yè)的經(jīng)驗(yàn)

6、 其他要求:

  • 針對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,有獨(dú)立收集和分心必要的信息,并取得成果的經(jīng)驗(yàn)。

  • 在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,與團(tuán)隊(duì)成員相互協(xié)作完成業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)




薪資待遇

1、基本工資:預(yù)定年收入:400萬?600萬日元 (根據(jù)個(gè)人能力定)

2、加班情況:有,月平均20小時(shí)左右

3、工作時(shí)間:08:00?17:00,休息60分鐘

4、交通補(bǔ)助:無

5、住宿補(bǔ)貼:無

6、獎金制度:年2次獎金;年1次加薪

7、保險(xiǎn)制度:各種保險(xiǎn)制度完善

8、其他福利:帶薪休假制,年121天休假,遠(yuǎn)程辦公制,社員專用托兒所完備



面試說明

面試方式:網(wǎng)絡(luò)面試1次+日本現(xiàn)場面試1次

面試時(shí)間:隨時(shí)

面試材料:

1.報(bào)名資料:個(gè)人履歷(含照片)、畢業(yè)證、日語等級證書;

2.其他材料:大學(xué)成績單、戶口本、護(hù)照等原件;


公司初選?日方視頻面試1次+日本現(xiàn)場面試1次?面試通過?辦理在留資格、簽證等出境手續(xù)?簽證批復(fù)?安排出境計(jì)劃?出國工作


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