您和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，您和外國雇王簽訂的合同叫做《雇傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國雇主簽訂的《對外勞務合作合同》的內客基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委托書復印件、經營公司與外國雇主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。

出國勞務在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業(yè)工種、勞動條件、工作時間。休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。

出國務工后，外國雇主除支付您工資(工資不得低于我國外派勞務協(xié)調機調即中國對外工程承包商會規(guī)定的最低標準)和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：所得稅、醫(yī)療保險(有的國家如日本，牙病不在醫(yī)療保隨之內)和人身傷亡保險、勞動保護用品以及雇主向當?shù)卣患{的保證金等。

需要提醒的是，您必須保存好出國務工所簽訂的每一份合同，一旦出現(xiàn)糾紛，它將是您維護自己的合法權益的重要法律依據(jù)。